Na manhã desta sexta-feira, a comissão formada para o Processo Seletivo para estagiários, se reuniu no auditório da Secretaria Municipal de Educação (Semec) para acertar os pontos principais do edital.
A prefeitura municipal de Teresina, através da Semec, ofertará 1800 vagas para estudantes em níveis médio/técnico, profissionalizante e médio, e está previsto para ser lançado no dia 15 de maio de 2023.
A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi) promoveu nesta quarta-feira, (8), no auditório, a solenidade de assinatura dos termos de compromisso para os novos estagiários, que foram aprovados em processo seletivo. Ao total foram selecionados 17 estagiários, sendo: (8) do curso de Educação Física, (3) de Psicologia, (2) de Nutrição, (3) de Pedagogia e (1) de Direito.
Segundo Allan Cavalcante, secretário da Semcaspi, os estagiários vão atuar em suas áreas de interesse, seguindo todas as normas presentes no termo de estágio.
“É com muita alegria que a gente acolhe estes jovens estudantes que estão se preparando para atuar no mercado de trabalho. Daremos todas as orientações necessárias e esperamos contribuir com o desenvolvimento profissional de cada um. Será um estágio remunerado e seguiremos todas as normas de estágio, sem que haja falhas”, comentou.
Gisele Silva, chefe de divisão de pessoas da Semcaspi comenta que o processo seletivo foi disputado e conseguiu reunir alunos com bons rendimentos acadêmicos.
“Esse processo seletivo foi publicado no mês de dezembro de 2022 e foi composto por três fases. Os novos estagiários foram selecionados com muito rigor, depois de uma fase de inscrição, análise curricular e entrevista. Prezamos por selecionar aqueles estudantes que melhor se adequam ao objetivo da Semcaspi, com um perfil mais adequado para o nosso público. Nossas expectativas são as melhores, considerando que aqui temos estudantes de excelência, desejamos que eles tenham um estágio exitoso e possam contribuir com a Semcaspi”, pontua.
Um dos aprovados no processo seletivo foi Jair Carvalho, que será estagiário de Educação Física, fala das expectativas de realizar o estágio para o público usuário da assistência social.
“O estágio aqui na Semcaspi vai me proporcionar uma nova vertente da Educação Física, que contempla, no caso, a questão primária a saúde em pessoas que se encontram em vulnerabilidade social”, apontou.
A Prefeitura Municipal de Teresina, através da Secretaria Municipal de Educação (Semec), realizou este ano o segundo processo seletivo para professores da Rede Municipal de Ensino. Foram convocados 512 professores, sendo que 407 irão atuar na Educação Infantil e do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental e ainda 105 professores serão contratados para atuarem do 6º ao 9º ano.
Os professores convocados irão assumir turmas que estão com demandas, possibilitando com essa convocação a minimização da falta de professores em sala de aula com o problema da pandemia e da greve da categoria.
Todos aqueles que foram selecionados deverão enviar a documentação dentro do prazo de 30 (trinta) dias a contar da data da publicação do Edital de Convocação, que foi 30/09/2022 (Diário Oficial do Município nº 3.366) através do e-mail crd.sema.concurso@gmail.com. Após esse procedimento, têm 15 dias para se apresentarem na Semec. Telefone de contato para esclarecimentos – (86) 3229-0037, das 07:30h às 13:30h, de segunda a sexta feira.
O Diretor do Grupo de Trabalho da Semec, Reinaldo Ximenes informa. “Como temos uma demanda muito alta, alertamos que os profissionais compareçam o mais rápido na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) para que a lotação seja feita imediatamente pela Semec, haja vista a necessidades destes profissionais, principalmente para atender a Educação Infantil, nas turmas de Berçário, Maternal I e II”.
Na manhã desta sexta-feira (05), a Secretaria Municipal de Educação (Semec) anunciou o resultado preliminar do procedimento de heteroidentificação para os candidatos que se autodeclararem negros ou pardos.
Os documentos enviados pelos candidatos foram analisados pela comissão de heteroidentificação, que considerou o fenótipo apresentado pelo candidato na gravação de apresentação do vídeo, com parecer deferindo ou indeferindo às declarações nesse quesito. Em caso de indeferimento, cabe recurso até dia 08 de agosto, segunda-feira.
De acordo com a Semec, o resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 15 de agosto, seguindo o cronograma do edital do seletivo. Acesse o link para consulta individual do resultado preliminar do procedimento de heteroidentificação: https://censo.semec.pmt.pi.gov.br/sisprof-v2.ui/#/features/portal
Estão abertas vagas para estágio em unidades de ensino da Rede Municipal de Teresina, por meio do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), para acadêmicos de diversos cursos de ensino superior e técnico. Os estagiários atuarão como auxiliares de apoio à inclusão, acompanhando alunos com deficiência em suas demandas da rotina escolar.
Foto: Ascom Semec
A inscrição para o processo seletivo acontece com um formulário divulgado nas redes sociais do CIEE. É necessário preencher o cadastro para conferir a disponibilidade de vagas para cada curso e as unidades de ensino que precisam do serviço. Os aprovados serão contatados pelo CIEE, lotados pela Semec e começam a atuar imediatamente.
Segundo a coordenadora da Divisão de Educação Inclusiva da Semec, Amanda Kárdia, as escolas receberão mais de 400 auxiliares nos próximos meses. “Essa é uma das ações que estamos realizando para garantir qualidade na permanência do aluno com deficiência nas escolas. Os auxiliares de apoio à inclusão chegam para somar no desenvolvimento das crianças e receberão toda capacitação para serem essa base dos alunos”, disse.
Os acadêmicos não precisam se dirigir até o CIEE, pois todo o processo é realizado de forma online e por telefone. Os interessados no estágio podem preencher o formulário também pelo novo aplicativo do Centro de Integração Empresa-Escola e tirar dúvidas por e-mail, no endereço atende.teresina@ciee.ong.br
Acesse o formulário clicando aqui (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfpqCzgIqu2agnc0AkqWYNEd7BzpZxvIiJp2Rko5JgN5BtL_A/viewform)
A Secretaria Municipal de Educação (Semec) divulgou o edital do Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto, com o objetivo de contratar 220 docentes que atenderão as necessidades mais urgentes das unidades de ensino da Rede Municipal ainda neste ano letivo.
As vagas ofertadas são para professores do Segundo Ciclo (anos finais do Ensino Fundamental – 6° ao 9° ano) e Formação de Cadastro de Reserva para os cargos de professor do Primeiro Ciclo (Educação Infantil e anos iniciais do Ensino Fundamental – 1° ao 5° ano), além de professor de Matemática do 6° ao 9° ano.
O Processo Seletivo Simplificado, de caráter eliminatório e classificatório, acontecerá por análise curricular. Serão avaliados títulos, experiência profissional no exercício da docência e cursos de aperfeiçoamento em educação. De acordo com o edital, 20% das vagas existentes e do cadastro de reserva são destinadas para negros e 5% para pessoas com deficiência.
As inscrições serão gratuitas, no período de 8 à 15 de junho, no site da Semec. A homologação do resultado final está marcada para o dia 15 de agosto.
A Secretaria Municipal de Educação (Semec) deve divulgar ainda no primeiro semestre do ano o edital do processo seletivo simplificado para contratação de professores substitutos. Em reunião de elaboração do documento, nesta quarta-feira (18), a comissão anunciou que já discute os encaminhamentos finais e cronograma para lançamento do edital.
A seleção será para contratação de professores de primeiro ciclo, que atenderão turmas da Educação Infantil e do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental; também do segundo ciclo, contemplando as turmas de 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental; além de Cadastro de Reserva.
O processo seletivo será constituído de duas etapas: a primeira com aferição objetiva de pontuação, onde serão analisados títulos, experiência profissional e cursos de formação continuada. A segunda etapa será análise de currículo.
De acordo com a presidente da comissão especial de elaboração do edital, Geane Alves, os professores somarão à Rede Municipal para atender às necessidades das unidades de ensino, mas há outro processo para a contratação de professores efetivos a partir do concurso público já anunciado pelo prefeito Dr. Pessoa. “É importante enfatizar que a articulação do concurso público para provimento de cargos efetivos segue em andamento concomitante. São dois processos necessários para esse momento de expansão do ensino”, pontua Geane.
A Fundação Wall Ferraz divulgou nesta segunda-feira (28), o resultado final do Processo Seletivo de Instrutores N° 001/2022. No total, 309 candidatos foram classificadas para atuar em diversas áreas: palestras, workshops, oficinas e cursos de formação inicial e continuada, que serão ofertados ao longo de 2022. O resultado está disponível no site da Fundação Wall Ferraz (fwf.pmt.pi.gov.br).
No total, foram realizadas 550 inscrições e serão considerados classificados no Processo Seletivo Simplificado, os 10 primeiros candidatos de Curso/Oficina e workshop/palestra com maior pontuação. Já os classificados para Cursos/Oficinas de Formação Socioprofissional e Beleza, classificará os 15 primeiros.
A formação de cadastro contempla 13 áreas, que englobam 70 cursos. A nova grade inclui os cursos: “Cuidador de Crianças”, “Alongamento de Cílios”, “Edição de Imagem e Som”, “Técnicas de Iluminação em Estúdio”, “Técnicas de Gravação de Vídeo em Estúdio” e “Customização em Grafite”.
A Secretaria Municipal de Educação (Semec) divulgou na noite desta segunda-feira (05) o resultado final do processo seletivo para professor substituto da Rede Municipal de Educação. A lista com os 340 classificados está publicada no site da Secretaria (https://semec.pmt.pi.gov.br) por ordem de pontuação, já contemplando o critério de desempate, lista de candidatos ampla concorrência e PCD.
O processo seletivo ocorreu por meio de análise de documentos e avaliação de prova de títulos. A próxima etapa é o processo de heteroidentificação dos candidatos que se autodeclararam negros/pardos. De acordo com a comissão, os convocados para o procedimento de verificação deverão enviar a documentação necessária, no dia 7 de julho, para o e-mail seletivosemec@pmt.pi.gov.br.
Foram quase 6 mil inscritos no processo seletivo simplificado que vai contratar professores temporários para turmas da Educação Infantil e Ensino Fundamental, além de formação de cadastro reserva. A homologação será no dia 12 de julho.
A Secretaria Municipal de Educação (Semec) divulgou o resultado preliminar das análises de documentos e prova de títulos do processo seletivo simplificado para professor substituto da Rede Municipal de Teresina. São 306 classificados para a Educação Infantil e Primeiro Ciclo do Ensino Fundamental, mais 34 para a disciplina de matemática em turmas do 6º ao 9º ano, além dos classificados para o cadastro de reserva.
As listas com os resultados preliminares estão disponíveis no site da Secretaria (https://semec.pmt.pi.gov.br/processo-seletivo), também com um link de acesso para o desempenho individual de cada participante. De acordo com o Edital, a data para interposição de recursos é esta quarta-feira (30), no mesmo endereço eletrônico.
O resultado final dos aprovados será divulgado no dia 02 de julho, com homologação marcada para o dia 12. O processo seletivo ofertou 340 vagas para professores temporários, que atuarão em regime de 40 horas/semanais.
Confira os resultados preliminares: