SAAD Norte lança programa de valorização e vai premiar servidores

A Superintendência das Ações Administrativas Descentralizadas Norte (SAAD Norte), lançou de forma pioneira, o Projeto Servidor em FOCO. A proposta é uma ação da Prefeitura de Teresina, através da SAAD Norte e conta com apoio da comissão do Sistema 5S.
De acordo com a superintendente Ana Paula Santana, o objetivo central do projeto é desenvolver um trabalho que visa o crescimento pessoal e profissional do servidor público da SAAD Norte.
“Buscamos sempre o crescimento de nossos colaboradores, promovendo a integração, em todos os níveis hierárquicos, dos nossos funcionários e colaboradores da superintendência. É uma iniciativa pioneira, que estamos adotando após proposta do Sistema 5S, que também está sendo implementado de maneira pioneira na SAAD Norte e tem mostrado resultados satisfatórios”, destacou Ana Paula Santana.

Foto: Ascom SAAD Norte

O projeto Servidor em FOCO é dividido em três eixos temáticos: qualidade de vida, educação corporativa e reconhecimento.
“Em relação a qualidade de vida, vamos abordar a saúde, cultura, esporte e lazer. Na educação corporativa, vamos trabalhar com capacitações, palestras e indicadores e quanto ao reconhecimento, vamos selecionar o servidor padrão e o colaborador excelente”, completou Ana Paula Santana.

A seleção dos servidores deverá ocorrer após votação entre os próprios funcionários da SAAD Norte. A  premiação deverá acontecer em data e local a serem definidos pela comissão