Doutor Pessoa participa do lançamento do “Bem-Vindo Servidor”

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina – IPMT lançou nesta segunda-feira (30) o Programa Bem-Vindo Servidor, que promete revolucionar o atendimento e resgatar a autoestima e os direitos dos servidores públicos municipais. A solenidade foi realizada no Palácio da Música e contou com a presença do prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, do presidente do IPMT, Kennedy Glauber, secretários e servidores de diversos órgãos da Prefeitura de Teresina.

Baseado nos eixos de Governança e Educação Previdenciária, o programa estabelece diretrizes para as ações que irão refletir na vida do servidor do município de Teresina através da melhoria do atendimento, na modernização e agilidade dos processos administrativos, conscientização dos direitos do servidor, assim como desenvolvimento de projetos específicos, com atividades voltadas para a fase preparatória e posterior à aposentadoria.

“Esse programa reflete o desejo do nosso prefeito Doutor Pessoa no sentido de proteger o patrimônio do IPMT, que pertence aos servidores municipais. Queremos avançar na gestão participativa de modo que os servidores possam se envolver com aquilo que estamos construindo no IPMT. Nossa intenção é fazer um Instituto de Previdência pujante e que tenha resultados de forma que possamos deixar um legado nessa gestão do Doutor Pessoa. O Bem-Vindo Servidor ele tem essa intenção, de melhorar o atendimento do IPMT, trazer todas as informações de forma ativa, de forma perene, para que o servidor tenha tranquilidade de saber que o recurso dele está sendo gerenciado da melhor forma”, destacou o presidente do IPMT, Kennedy Glauber.

Durante a solenidade, o presidente e o prefeito Doutor Pessoa assinaram o Plano de Capacitação dos Servidores do IPMT e realizaram a entrega simbólica da Cartilha da Previdência do Servidor Público Municipal a dois servidores, que no ato representaram todos os servidores do município. A cartilha, que também está disponível em meio digital no site do IPMT, contém informações sobre todas as etapas e condições para a obtenção dos benefícios da seguridade social, detalhadas de forma simples e lúdica.

Doutor Pessoa destacou a importância dos servidores públicos da capital e enalteceu o Programa Bem-Vindo Servidor, que irá valorizar o trabalho daqueles que atuam diariamente nos órgãos públicos municipais.

“A cidade é o povo e sua história. E quem faz as tratativas, a condução dos serviços, são os funcionários. O prefeito dá as diretrizes básicas junto com o seu secretariado, mas quem está envolvido diretamente com o cuidar, com os serviços, são os servidores. Por isso, nada mais importante do que esse momento de enaltecer o servidor. Esse momento é de alegria, de colocar na linha de frente o servidor público que faz a história, todas as tratativas e que cuidam da cidade de Teresina. Nós vamos estar atentos aos direitos conquistados e outros que poderão vir, para servi-los da melhor maneira possível. Esse é o desejo da gente, essa a orientação com o secretariado”, disse o prefeito.

Programa Bem-Vindo Servidor

O programa é norteado por dois eixos principais: Governança Corporativa e Educação Previdenciária.

Dentro do eixo da Governança do Programa Bem-Vindo Servidor, o IPMT lançou o Código de Ética dos Servidores do Instituto, apresentando a missão, a visão e princípios da instituição. O documento busca orientar a todos que atuam em nome da IPMT sobre como agir de forma ética, íntegra e transparente, reforçando os valores e propósitos do Instituto para melhorar a comunicação interna, evitar problemas éticos dentro da instituição, auxiliar na qualidade do serviço prestado e manter o IPMT funcionando de acordo com a lei.

Também foi lançado o Fale Conosco, canal de comunicação institucional que está disponível no site do IPMT, onde os segurados poderão fazer consultas, tirar dúvidas e onde serão acolhidos denúncias, reclamações, sugestões e elogios.

Ainda no eixo da Governança, o IPMT está ampliando as ações que visam promover mais transparência no relacionamento do Instituto com os segurados e a sociedade, com a divulgação das informações relevantes, como a divulgação do cronograma de reuniões e de todas as Atas da Diretoria, do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e do Comitê de Investimentos em seu site.

No eixo de Educação Previdenciária, o IPMT lançou a Cartilha da Previdência do Servidor Público Municipal, destinada aos servidores da nossa capital que já estão em tempo de requerer a sua aposentadoria, e o Plano de Capacitação dos Servidores do IPMT. Através do plano, o corpo técnico do Instituto será capacitado por meio de treinamentos e cursos que serão realizados periodicamente, com o objetivo de melhorar o atendimento aos servidores do município de Teresina e todos aqueles que procuram o IPMT.

IPMT fecha primeiro quadrimestre com economia de 6,5 milhões

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina – IPMT fechou o primeiro quadrimestre com uma economia estimada em mais de R$ 6,5 milhões em comparação ao mesmo período de 2020, de acordo com o relatório de acompanhamento da execução orçamentária. A redução de gastos foi possível graças a uma série de ações que buscam melhorar e modernizar a gestão do IPMT. Dentre as medidas adotadas está a gestão própria do recurso previdenciário, além de auditorias internas.

Com a gestão própria do Recurso Previdenciário, as análises financeiras e sugestões de aplicações passam a ser realizadas diretamente pelo órgão gestor do Regime Próprio de Previdência Social, ou seja, pelo próprio IPMT. Economistas da prefeitura – servidores efetivos, certificados e reconhecidos pelo Ministério da Previdência Social – estão trabalhando em conjunto com o Comitê de Investimentos, realizando o acompanhamento de todos os valores aplicados pelo instituto no mercado financeiro. A atual diretoria do IPMT também tem participado de diversos eventos e reuniões com o intuito de formar opiniões concretas sobre a perspectiva e cenários de investimentos.

“Uma das determinações do prefeito Dr. Pessoa é de que a gestão seja eficiente, transparente e voltada para que os resultados gerem superávits. Para isso, estamos trabalhando de forma ativa, melhorando as nossas ações de gestão para garantir uma melhor performance nas aplicações financeiras, minimizando o risco e aumentando o retorno. Com a participação ativa do Conselho de Administração do IPMT na tomada de decisões e a gestão própria do recurso previdenciário, estamos fazendo uma administração mais participativa e transparente, que são premissas básicas do prefeito”, explica o presidente do IPMT, Kennedy Glauber Leite.

O Presidente do IPMT ressaltou, ainda, que além da gestão própria do recurso previdenciário, a razão da economia se fundamenta na revisão de contratos que estavam vigentes na gestão passada e na escolha de alternativas mais econômicas e eficazes para a realização das atividades da autarquia. O efeito destas ações gerou uma economia em torno de R$ 5 milhões só em despesas administrativas.

O instituto também vem realizando auditorias com o objetivo de prevenir, identificar e corrigir possíveis fraudes. Está sendo feito o levantamento de processos pendentes de pagamentos, a análise da carteira de beneficiários e dependentes do IPMT Saúde e Plante, além da auditoria nas contribuições previdenciárias.

“Estamos revisando as premissas atuariais e instituindo fontes alternativas de receita. Além disso, estamos auditando a folha de pagamento de inativos, com a finalidade de identificar possíveis acúmulos ilícitos e aposentados por invalidez exercendo outra atividade laboral. Nós estamos trabalhando também para iniciar o processo de adesão à Certificação Pró-Gestão RPPS, que nos possibilitará melhores alternativas de investimentos. Todas estas ações estão em consonância com o nosso objetivo principal, que é a melhoria nos níveis de governança do IPMT”, finalizou o presidente. 

Com a gestão própria do Recurso Previdenciário, as análises financeiras e sugestões de aplicações passam a ser realizadas diretamente pelo próprio IPMT. Foto: Ascom (IPMT)

Sistema de Emendas Parlamentares (SECIEPI) é tema de treinamento para servidores da Prefeitura

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria de Planejamento e Coordenação (Semplan), realizou mais um treinamento para servidores da gestão municipal nesta sexta-feira (23). Desta vez, sobre o Sistema de Cadastro de Indicações de Emendas Parlamentares Individuais (SECIEPI). O curso foi organizado pela Secretaria Executiva de Planejamento Estratégico e Gestão (Seplag), e ministrado pelos servidores Igor Mendes Carvalho, Klecyanne Amorim e Edilson Araújo, da Semplan e Prodater.

Participaram dos treinamentos servidores municipais que farão a gerência do Sistema de Cadastro Emendas (SECIEPI). “Nosso objetivo é ter um maior domínio da gestão de emendas e fornecer o melhor conteúdo para os servidores. Este já é o sétimo treinamento que a SEPLAG realiza e temos buscado a excelência e qualificação do trabalho da Prefeitura de Teresina. Quando dialogamos, trocamos experiências e conhecimento, tornamos o trabalho mais integrado e assertivo”, explicou a secretária executiva, Kárita Allen.

“Os servidores são os atores que alimentam o Sistema de Cadastro de Indicações de Emendas (SECIEPI) e as atualizações fazem o trabalho ser desempenhado de forma mais adequada. Com isso, temos uma gestão de emendas eficiente e sempre organizada”, finalizou o analista de orçamento e emendas, Igor Carvalho.

Participaram dos treinamentos servidores municipais que farão a gerência do Sistema de Cadastro Emendas (SECIEPI). Foto: Ascom (Semplan)

Semplan encerra curso de administração financeira e orçamentária para servidores

A Secretaria de Planejamento e Coordenação (SEMPLAN), através da Secretaria Executiva de Planejamento Estratégico e Gestão (SEPLAG), encerrou o treinamento para servidores dos órgãos municipais de Teresina. O curso foi ministrado pelo professor e servidor Éder Fabeni e foi dividido três turmas. Na oportunidade, os profissionais aprofundaram seus conceitos sobre administração financeira e orçamentária e aprimorar suas habilidades.

“Hoje foi mais um dia muito esclarecedor para todos nós que trabalhamos com orçamento, mas que, constantemente, precisamos de atualizações e troca de experiências. Temos o desafio de construir uma rotina de treinamento para os servidores, pois entendemos que isso qualifica ainda mais nossas ações, ” explica Kárita Allen, secretária executiva da SEPLAG.

Entre as temáticas abordadas foram trabalhados conceitos básicos de administração financeira, alterações e princípios orçamentários, além das leis orçamentárias: PPA/ LDO/ LDA. “Estudar e trabalhar o orçamento de uma instituição é sempre desafiador, demanda muita disposição e manejo na condução dessas discussões. É sempre uma expectativa a aprovar desse trabalho, ” afirma João Henrique Sousa, secretário da SEMPLAN durante o encerramento do curso.

Durante o encerramento, a secretária executiva Kárita Allen deixa claro que a Prefeitura tem a intenção de fomentar novos cursos para os servidores. “Já sinalizamos ao professor Éder o interesse em formar turmas para detalharmos a nova lei de licitação e auditoria para a parte financeira. Tudo isso para aprimorarmos o trabalho da Prefeitura de Teresina”, disse.

“O encerramento desse curso proporciona um domínio ainda maior desse trabalho e tenho certeza que em agosto teremos um compilado dessas ações com as definições para 2022. O nosso prefeito Dr. Pessoa sempre reforça a necessidade de equipes técnicas e especializadas e isso é o que temos buscado”, afirma João Henrique Sousa.

Entre as temáticas abordadas foram trabalhados conceitos básicos de administração financeira, alterações e princípios orçamentários, além das leis orçamentárias: PPA/ LDO/ LDA. Foto: Ascom (Semplan)

Prefeitura de Teresina antecipa pagamento de salário dos servidores

A prefeitura de Teresina decidiu antecipar o pagamento do salário dos servidores do município. Pela tabela de pagamento, a prefeitura encerraria no dia 05 do próximo mês o pagamento do salário. Com a antecipação, até o dia 31 de março todos os servidores já estarão com os salários na conta.

De acordo com o secretário de finanças, Robert Rios, a decisão ocorre para que os trabalhadores consigam se organizar financeiramente para o período da semana santa.

“É mais uma decisão acertada do prefeito doutor Pessoa, pensando no trabalhador do município, para que ele consiga passar melhor o feriado da semana santa com a sua família”, declarou o secretário de finanças.

Ação promove momento de bem estar aos servidores da Sema

Com foco na qualidade de vida do servidor, a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), em parceria com a FisioEda, está promovendo um momento de bem estar ao longo desta semana. A ação beneficia os servidores com tratamentos preventivos e de relaxamento.

Arimateia Quinto, que trabalha no apoio ao gabinete da Sema, aproveitou a ação logo no começo da manhã. “Foi um momento de relaxamento em que pude sentir tranquilidade. Atividades como essa promovida pela Sema são bastante proveitosas, quebram nossa rotina e continuamos o dia com mais ânimo”, pondera.

Jeferson Adriano de Oliveira, massoterapeuta da FisioEda, reforça que a atividade tem foco na prevenção e no tratamento de doenças, como sedentarismo, estresse, cansaço físico, problemas de coluna, lesões por esforço repetitivo, dentre outras. “Trouxemos para a Sema novas tecnologias baseadas na medicina japonesa e que aliam os benefícios do shiatzu, infravermelho e vibroterapia para prevenir e tratar todas estas doenças que costumam acometer os trabalhadores”, explica.

A atividade está sendo realizada no auditório da Sema, no 2º andar do prédio, até quinta-feira (5), das 8h30 às 13h.

 

Copa do Servidor tem última rodada de jogos nesta sexta (29)

A última rodada da Copa do Servidor Municipal de Teresina acontece nesta sexta-feira (29), a partir das 19h, no Parque Ambiental do Mocambinho, zona norte da cidade.

Os jogos entre Semec e Strans, pelo grupo B, Zoonoses e SDU Norte, pelo grupo A, e Semel e Guarda Municipal, pelo grupo C, serão os últimos para que se defina a tabela da semifinal do campeonato, que deve acontece no dia 3 de dezembro.

Na última quinta-feira (28) aconteceu a 2ª rodada do campeonato. O time da Strans venceu a Prodater por 2×0, a SDU Centro/Norte venceu o time da Semduh por 2×1 e a Guarda Municipal goleou a FMS por 8×2.

Os Jogos do Servidor Municipal é uma realização da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer (Semel) e tem o objetivo incentivar a prática do esporte entre os funcionários da Prefeitura, ao mesmo tempo em que estimula o senso de disciplina, organização e respeito através da prática esportiva.

 

SEMPLAN realiza workshop para servidores sobre tecnologia BIM

O NUBIM, núcleo da tecnologia BIM da Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (SEMPLAN), realiza na próxima segunda-feira (25) um workshop que marcará o início do uso da tecnologia na Prefeitura de Teresina. O Workshop será aberto para todos servidores que tiverem interesse de conhecer a tecnologia, que visa mais eficiência e agilidade nas obras públicas. O evento contará com palestras, momentos de debate, coffee break e apresentação musical.

“Convidamos a todos os servidores envolvidos com arquitetura, engenharia, obras, fiscalização, análises de projetos e áreas afins a participar desse importante evento que vai abrir o trabalho prático da plataforma adotada pela prefeitura. Vamos iniciar um novo processo, que é de médio a longo prazo, e esse workshop vai informar o que é o BIM e o que esperamos alcançar com essa tecnologia”, destacou a coordenadora geral do núcleo de implantação do BIM na Prefeitura de Teresina, Virgínia Moura.

BIM – Building Information Modelling (Modelagem de informação da construção), consiste em um sistema que inclui a modelagem inteligente do projeto em 3D, além da concentração de todas as informações de diversas áreas relacionadas à obra em um único documento, favorecendo uma melhor visualização do trabalho e um planejamento mais eficaz que reduz a execução da obra em gastos e tempo.

A implementação da metodologia inclui também uma adequação a exigências do governo federal, que emitiu um decreto em maio deste ano de 2018 estimulando a divulgação da plataforma, atualmente prevista para se tornar obrigatória em 2021. A Prefeitura de Teresina é uma das pioneiras no Brasil no processo de implementação e espera o retorno desta iniciativa nos próximos anos.

“A longo prazo com a plataforma BIM em pleno desenvolvimento será possível também planejar a manutenção em toda sua vida útil, que atualmente corresponde a 80% do custo total do ativo e um dos gargalos e desafios da administração pública, reduzindo os custos, a depreciação por atrasos na reposição ou manutenção preventiva de equipamentos, aumentando sua eficiência e vida útil, possibilitando edificações seguras, sustentáveis, e confortáveis, mantendo contínua a satisfação dos seus usuários”, conclui Virgínia.

“Nós queremos que os servidores fiquem familiarizados com essa tecnologia o quanto antes, o que representa o futuro da engenharia e terá um grande impacto no trabalho com as obras públicas”, conclui o secretário de planejamento e coordenação, José João Braga.

Confira a programação:

Abertura: 8:00h

• Apresentação do evento
• “Palavras do Prefeito” – Firmino Filho

Palestra 01: 8:50h
• Decreto Federal 9.377/17.05.2018
• Palestrante: Paulo Guilherme (Coordenador Técnico NUBIM)

Palestra 02: 9:10h
• Transformação digital aplicada ao fluxo de trabalho BIM
• Palestrante: Leonardo Tavares (Executivo Bentley)

Coffe break: 9:30h
• Apresentação Musical: Flor do Sertão

Palestra 03: 10:00h
• Adoção do Bim na Prefeitura de Teresina
• Palestrante: Virginia Moura (Líder Bim PMT)

Palestra 04: 10:30h
• Soluções inteligentes
Palestrante – Narcélio Monte – CEO Datacities

Palestra 05: 11:00h
• BIM aplicado à infraestrutura
• Palestrante: Leonardo Tavares (Executivo Bentley)

Encerramento: 11:30h
• Canais de comunicação
• Sorteios
• Agradecimentos